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从岗位缺口、薪资来看，“95后”应届毕业生期望薪资与现实仍然存在一定差距。赶集网调研数据显示，2018年“95后”应届毕业生期望薪资均值为6174元，其中9.5%的毕业生希望月薪超过1万元，而40%的毕业生对月薪的期望都超过8000元。与往届生相比，应届生对薪资期望更高。然而“95后”应届毕业生的实际薪资平均值为5429元，80%的毕业生实际薪资在8000元以下。同时，“95后”应届毕业生不再扎堆在一线城市求职。参与调研的42%“95后”应届毕业生选择回家乡工作，58%选择到外省工作。

照理说，两个月前的事件对于京东和刘强东本人就已经是一次风险提示，但看起来，并没有效果。激进的人总是激进。而对于一家公众公司来说，这或许是重要的一次风险教育课程。来源：广州交警#广州交警通报#[广州交警通报民警在海珠友和路等路段执法路面停车处理情况]

众多专家认为个人计算机将不再是数字革命中的核心产品，在美国有“IT业第一专栏作家”之称的《华尔街日报》专栏作家沃尔特莫斯伯格甚至表示“个人计算机已经衰变成了无聊的东西”。然而正是这样的背景下，乔布斯的“数字中枢”理念横空出世。简而言之，这一理念就是将个人计算机作为数据处理中心，通过连接并同步其他的便携数字设备，对多种设备上的音乐、图片、视频、文档，甚至是一切信息进行整合和处理。

中国交通运输协会联运分会常务副会长兼秘书长李牧原向第一财经记者表示，这个目标是依据过去的增长速度来制定的，当时来看已经有点“冒进”了。但是“一带一路”建设和各地推动的热情，在规划时还是被低估了。去年中欧班列出现爆发式增长，未来3~5年间也都将是几何级数增长。

这正是阿里一步步掌控投资公司的典型案例，阿里的投资并购版图也伴随阿里生态系统的需要而不断加大。四、谁在掌管阿里：阿里巴巴最有权力的12个人作为一家市值近4万亿港元的商业帝国，阿里是由哪些人在掌管？从阿里巴巴团队变化来看，阿里巴巴并不是一家注重由创始人做管理团队的公司。2007年，阿里巴巴B2B公司上市时，阿里巴巴集团旗下五大业务掌门人，仅淘宝网总裁孙彤宇一人是创始人之一，其他B2B业务、支付宝、雅虎中国、阿里软件则分别由卫哲 、陆兆禧、曾鸣、王涛掌管。

至今，陈夏等家长所在的脑立方维权群里，偶尔还会弹出家长的消息：“我们团结起来一起维权吧”“退费诉求应该会被支持”。群里有60多名家长，不少家长为报名投入了数万学费，甚至借款、贷款付学费，而课程并未上完，校方也未给出处置方案，家长们开始四处奔走维权。有家长成了维权的主力，也有家长默默观望，淡忘了曾经对“全脑开发”的期待。