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2016年12月30日，润达医疗公告称，公司拟使用自筹资金3.13亿元，受让德清阳晟持有的北京东南悦达医疗器械有限公司60%股权。依据年报，2017年1月，润达医疗以增资扩股方式，获得武汉优科联盛8.5%股权，增资总金额为3060万元；2017年6月，公司以1.35亿元收购武汉光兴投资管理有限公司持有的武汉优科联盛42.50%股权。交易完成后，公司合计持有武汉优科联盛51%股权。

华兴源创的网上发行有效申购户数为275.63万户，有效申购股数为191.54亿股，计算可得，平均每户投资者的申购规模约为6950股，相比华兴源创的顶格申购规模7500股，只相差550股。睿创微纳的有效申购股数为269.86亿股除以286.05万户申购投资者数量，可以得到平均每户投资者的申购规模，为9434股，也接近睿创微纳的申购上限10500股。

据悉，Great Matrix、Great Momentum为苏宁易购关联人张康阳控制的全资子公司，张康阳为苏宁易购实际控制人、控股股东张近东之子。苏宁易购表示，苏宁小店与公司业务将保持高度的战略协同，双方在用户引流、营销推广、商品采购、物流服务、金融服务等方面建立紧密的合作，尤其在共享苏宁小店所获取的持续高频的用户流量方面，这将有助于加快公司智慧零售战略的达成。为此，为更好地满足苏宁小店业务快速发展的需要，公司与关联方结合苏宁小店发展需求，增加对Suning Smart Life的增资金额，将有助于苏宁小店业务的稳定发展。

据《号外财经》观察，广发安泽短债的三名基金经理均是名气不小的人物：谢军为东方财富的四星级基金经理，累计任职时间12年又120天，2008年4月17日至2012年2月14日先后任广发基金固定收益部总经理助理、副总经理、总经理，2012年2月15日起任广发基金固定收益部副总经理；代宇同样为四星级基金经理，累计任职时间7年又157天；刘志辉则是五星级基金经理，累计任职时间2年又51天。

其次，发展强大金融体系和避免金融风险获得前所未有的重视。资本市场是金融的重要组成部分，随着互联网的发展，资本市场、银行、保险已经相互交叉，而资本市场对其它领域的影响更加明显，最近的金融危机也表明，危机的触发点往往是资本市场，因此夯实资本市场的发展基础，是发展强大金融体系的关键。

人才管理的核心是利益分配体系，任正非说，“企业的活力除了来自于目标的牵引和来自机会的牵引以外，在很大程度上是受利益的驱动。企业的经营机制，说到底就是一种利益的驱动机制。价值分配系统必须合理，那些真正为企业做出贡献的人才能到合理的回报，企业才能有持续的活力，”他认为，“ 公司的价值分配体系要向奋斗者和贡献者倾斜，给火车头加满油。”华为公司的核心价值观之一是“以奋斗者为本”（不是“以人为本”），强调“不让雷锋吃亏，奋斗者必将得到回报”。华为还非常强调精神层面的提升，强调“自我批评”，提倡“艰苦奋斗”，这是人精神层面的熵减，同样非常重要，但我这篇文章就不深入讨论了。